- 글번호
- 1124902
Equality, Diversity and Inclusion Committee/Office/Officer
- 작성자
- 평가·성과관리팀
- 조회수
- 1113
- 등록일
- 2024.04.09
- 수정일
- 2024.04.29
1. 건국대학교 ESG 위원회 운영
Summary
건국대학교는 다양한 이해관계자들의 고용·안전·인권과 청년창업 등 사회적 책임, 윤리경영과 투명성 강화 등을 위한 실천전략과 방안을 마련하고 추진함으로써 ESG 경영가치 실천을 위해 노력하고자 ESG 위원회를 운영하고 있습니다.
Environmental, Social, Governance 각 영역별로 분과를 나누어 세부 위원회를 운영하고 있습니다.
- 환경경영(Environmental) 분과: 자원순환위원회, 탄소중립위원회
- 사회적책임(Social) 분과: 갈등해소위원회, 경력개발위원회, 다양성증진위원회, 유학생지원위원회, 사회가치창출위원회위원회
- 투명경영(Governance) 분과: 윤리경영위원회, 컴플라이언스위원회
2. 건국대학교 인권센터 운영
Summary
건국대학교 인권센터는 학내 구성원을 대상으로 인권침해, 성희롱·성폭력 피해 예방과 건강한 인권의식 및 성문화를 위해 교육 및 상담을 제공하고, 관련 연구를 진행합니다.
건국대학교 인권센터에서 정의하는 인권은 「대한민국 헌법」 및 법률이 보장하거나 대한민국이 가입·비준한 국제인권조약 또는 국제관습법에서 인정하는 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리(평등권 침해 등 차별행위·폭언·폭력을 당하지 않을 권리를 포함한다)를 말합니다.
건국대학교 인권센터는 인권센터장을 중심으로, 전임교원 및 전임상담원 등 직원으로 구성되어 있으며, 심의위원회/조사위원회/자문위원단 등 운영위원회를 갖추고 있습니다.
인권센터는 건국대학교 내 위치하고 있으며, 건국대학교 구성원의 권리가 침해되었다고 생각될 시 인권센터로 신고할 수 있으며, 인권센터에서는 사건을 조사하고 처리합니다.
